L’obiettivo è duplice: aiutare i giovani a entrare nel mondo del lavoro e sostenere le imprese del turismo nella ricerca di personale qualificato. 
 
La seconda edizione del Tourism Job Day di Assisi – organizzata da Anpal Servizi (che dal 1° marzo diventa Sviluppo Lavoro Italia) e dall’Istituto alberghiero - è in programma il prossimo 26 febbraio dalle 9 alle 13 nella sede della scuola in via Diaz a Santa Maria degli Angeli. 
 
L’appuntamento coinvolgerà circa 170 studenti delle quarte e quinte classi e 25 aziende del territorio.
 
Sarà una vera e propria giornata di recruiting: all’interno di stand appositamente allestiti, le imprese presenteranno i loro fabbisogni e i ragazzi proporranno i loro curricula e sosterranno i colloqui di selezione. 
 
Le imprese – soprattutto strutture ricettive e della ristorazione - offriranno 75 posti di lavoro così suddivisi:
 

• 24 posizioni per addetti ai servizi di sala 
• 22 posizioni relative alla cucina 
• 13 posizioni per addetti ai servizi di accoglienza
• 10 posizioni per addetto al bar
• 6 posizioni in ambito di pasticceria

Obiettivi del Job Day

La finalità dell’iniziativa? Facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, andando così a promuovere l’occupazione giovanile e a ridurre il disallineamento tra fabbisogni professionali e competenze presenti sul mercato.
 
Esigenza, quest’ultima, particolarmente sentita nel settore Servizi di alloggio e ristorazione, servizi turistici che – stando ai dati Unioncamere–Anpal, Sistema Informativo Excelsior – prevede in Umbria ben 2.940 lavoratori in entrata nel solo trimestre febbraio/aprile 2024.
 
Per gli studenti, il Tourism Job Day rappresenta il momento più significativo di un percorso più lungo e articolato di avvicinamento al mondo del lavoro. Come preparazione all’evento, i giovani dell’alberghiero hanno infatti già partecipato a una serie di incontri online per avere un primo contatto con le imprese coinvolte e per comprenderne le esigenze. Incontri che proseguiranno – fino al termine dell’anno scolastico - anche dopo la giornata di recruiting.
 
I ragazzi, nelle scorse settimane, sono stati inoltre protagonisti di un laboratorio esperienziale - realizzato da Anpal Servizi in forma di role-playing – volto a simulare una vera e propria situazione lavorativa e a prepararli al processo di selezione. Attività che li ha incoraggiati a utilizzare sia le competenze specifiche richieste dal settore, sia le cosiddette competenze trasversali.    
 
Il Tourism Job Day è il frutto della collaborazione – promossa e sostenuta da Anpal Servizi - tra l’Istituto alberghiero, i centri per l’impiego di Arpal Umbria, il servizio di mobilità internazionale Eures e la Camera di Commercio dell’Umbria.  Una sinergia finalizzata a fare rete tra istituzioni e imprese, con l’obiettivo di ridurre il divario tra domanda e offerta di lavoro.