Le attività condotte sul territorio da Sviluppo Lavoro Italia a supporto della Regione Molise poggiano su uno storico rapporto di collaborazione, strutturato e di leale e fattiva collaborazione.

Supporto alla Regioni per la Programmazione e attuazione degli interventi previsti dalla Riforma delle politiche del lavoro

Afferiscono a tale Linea di intervento tutte le attività condotte a supporto della Regione Molise secondo un modello multilivello (Supporto all’Amministrazione regionale nelle sue varie articolazioni, ovvero: Dipartimento III; Direzione del Settore Lavoro; Direzione del Settore dell’Istruzione e della Formazione; Direzione Agenzia Regionale Molise Lavoro; Centri per l’Impiego. Inoltre, vi sono altri soggetti coinvolti, tra cui: Ambiti Territoriali Sociali, Enti operati nel terzo settore in funzione dell'ottimizzazione dei processi di servizio dedicati ai soggetti svantaggiati/vulnerabili).

Supporto all’aggiornamento e/o ripianificazione del Piano Attuativo Regionale (PAR) con le relative declinazioni collegate alla programmazione, progettazione e attuazione delle attività:

• rimoduazione del PAR e della Scheda Budget secondo le nuove UCS adottate da ANPAL;
   
• supporto alla Cabina di Regia GOL sia nelle fasi propedeutiche alla convocazione, sia nella gestione degli incontri stessi attraverso la messa in disponibilità di strumenti di lettura degli stati di avanzamento delle attività;
   
• supporto operative al Gruppo di Coordinamento CPI GOL (di emanazione della Cabina di Regia GOL) chiamato a definire i processi di servizio dedicati ai beneficiari di GOL;
   
• supporto per la pianificazione delle azioni per l’evoluzione dei sistemi e accreditamento dei servizi per il lavoro;
   
• supporto all'elaborazione della documentazione tecnica utile alla eventuale rimodulazione dei PAR;
   
• supporto all’elaborazione della documentazione tecnica e delle modalità operative strumentali per lo sviluppo di quanto previsto nel PAR a livello territorial.

Supporto alla realizzazione della programmazione integrata tra GOL, Garanzia Giovani, FSE+ e altri fondi:

• supporto per lo sviluppo a livello territoriale degli interventi della nuova Garanzia Giovani in coerenza con quanto previsto dal Programma GOL.

Supporto allo sviluppo dei percorsi definiti nell’ambito del Programma GOL, rivolti anche a differenti target, e alla costruzione del Network regionale lungo la filiera lavoro, formazione e sociale:

• elaborazione di documentazione utile all’adozione degli atti per l’attuazione del Programma GOL e nella predisposizione delle relative azioni di diffusione;
   
• affiancamento ai CPI per la messa in opera delle modifiche apportate al RdC.

Trasferimento agli operatori dei servizi per il lavoro di metodologie e strumenti per l'implementazione dei LEP, con particolare riferimento ai LEP riconducibili al Programma GOL:

• trasferimento agli operatori dei servizi per il lavoro delle metodologie e degli strumenti necessari per favorire lo sviluppo e migliorare la capacità di erogare servizi, rivolti sia alle imprese e al sistema della domanda, sia all’offerta, anche nell’ottica di una proposta personalizzata di molteplici servizi resi ai cittadini e alle imprese dai SpL pubblici;
   
• intensificazione dell’azione di accompagnamento e supporto agli operatori dei CPI coinvolti nell'erogazione dei servizi e delle misure per rendere maggiormente tempestiva l’efficacia delle azioni previste da GOL e la qualità dei servizi offerti dai CPI.

Supporto alla progettazione dei piani regionali di sviluppo e qualificazione delle competenze degli operatori dei servizi pubblici e degli enti accreditati e supporto all’attuazione - FORPLUS e FORPLUS Network:

• gestione delle attività formative declinate nei  percorsi di sviluppo di competenze degli operatori dei CPI;
   
• co-progettazione dei piani di sviluppo delle competenze regionali in base alle esigenze regionali, attraverso l’integrazione e lo sviluppo di ulteriori corsi.

Trasferimento agli operatori dei servizi per il lavoro di metodologie, strumenti e linee guida operative elaborate a livello nazionale:

• trasferimento agli operatori dei CPI di metodologie e strumenti per l’accesso ai servizi per il lavoro di migranti vulnerabili e beneficiari di reddito di cittadinanza con bisogno complesso;
   
• trasferimento di metodologie e strumenti per l’attuazione dei LEP M e S, per l’attuazione delle linee guida sul collocamento mirato e per la realizzazione dei percorsi di persone disabili beneficiarie del programma GOL e degli altri target individuati dalle linee guida sul collocamento mirato. 

Supporto all’attuazione di indirizzi comuni nella gestione delle politiche attive del lavoro incluso il supporto alla Regione per la partecipazione al Comitato Direttivo del Programma GOL. Piano regionale di Potenziamento dei Centri per l’Impiego:

• supporto al Dirigente regionale del settore Lavoro e alla funzionaria regionale resp.le del coordinamento dei Servizi per il Lavoro, rispetto a:
   
• definizione del documento rispetto alle varie aree di intervento (Personale, infrastrutture, Servizi tecnologici, Comunicazione coordinate, Servizi connessi alle attività dei CPI);
   
• aggiornamento/adeguamento del documento rispetto alle nuove indicazioni ministeriali e in virtù delle ulteriori risorse aggiuntive a valere sul PNRR.
   

Supporto alla Regione e agli attori del sistema dell’Istruzione e della Formazione per favorire le Transizioni all’interno dei sistemi

Afferiscono a tale Linea di intervento tutte le attività condotte a supporto della Regione Molise secondo un modello multilivello (con particolare riguardo alla Direzione regionale del Settore dell’Istruzione e della Formazione, ma anche ad altri soggetti coinvolti tra i quali: USR, Scuole, Insegnanti, Enti di formazione, ITS, Camera di Commercio, ApL, Imprese ed altre associazioni di categoria):

• supporto alla Programmazione, promozione e attuazione del sistema duale dell’apprendistato di I e III livello e degli interventi di orientamento alle transizioni;
   
• supporto alla diffusione e all’applicazione del modello di orientamento alle transizioni formative e professionali delle studentesse e degli studenti;
   
• supporto allo sviluppo e al consolidamento di percorsi di apprendistato di I livello;
   
• supporto per lo sviluppo e la promozione del sistema duale;
   
• supporto in favore delle istituzioni formative finalizzata alla diffusione e consolidamento dell'apprendimento duale.
   

Supporto alla Regione e agli altri soggetti coinvolti per la pianificazione e l’attuazione territoriale di interventi a supporto dei processi di crisi e trasformazione delle aziende e dei settori

Afferiscono a tale Linea di intervento tutte le attività condotte a supporto della Regione Molise secondo un modello multilivello (con particolare riguardo al Direttore regionale III Dipartimento, al Dirigente Settore Lavoro, al Funzionario regionale dell’Ufficio Gestione Vertenze, ma anche ad altri soggetti coinvolti tra i quali: Parti sociali, Parti datoriali, altre organizzazioni di interesse coinvolte nelle differenti situazioni di crisi):

• supporto alla gestione dei tavoli di crisi/unità di crisi regionali per la progettazione e pianificazione degli interventi in base al modello di progettazione e gestione partecipata degli interventi di ricollocazione collettiva in coerenza con il PAR regionale;
   
• supporto alla fase di programmazione, progettazione ed attuazione degli interventi di ricollocazione collettiva:
   
• analisi delle caratteristiche dei profili dei lavoratori coinvolti al fine di identificare le misure di riqualificazione e di ricollocazione;
   
• partecipazione alla organizzazione e gestione del confronto con i diversi attori presenti al tavolo di gestione della crisi per la definizione condivisa del Piano di Intervento;
   
• supporto alla redazione del Piano di intervento in relazione anche agli impegni assunti da ciascun attore presente al tavolo;
   
• affiancamento agli operatori dei CPI per l'attivazione degli interventi e l'implementazione degli stessi in relazione all’attuazione delle modalità operative del Percorso 5 definite dal Programma GOL;
   
• monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività territoriali, dei risultati degli interventi già attivi e degli ulteriori attivati;
   
• supporto alla progettazione di metodologie e strumenti utili alla pianificazione, gestione dei percorsi di ricollocazione collettiva in attuazione di quanto previsto dal Programma GOL;
   
• supporto alla fase di progettazione attuativa per la qualificazione dei percorsi di ricollocazione collettiva di lavoratori di aziende in crisi:
   
• trasferimento agli operatori dei CPI di modalità operative, metodologie e strumenti per la pianificazione, l’organizzazione e la gestione dei percorsi di ricollocazione collettiva di lavoratori di aziende in crisi, anche in attuazione del processo di servizio del Percorso 5 di GOL, come definito da ANPAL.