Sviluppo Lavoro Italia S.p.A.

DECISIONE DI CONTRARRE EX ART. 17 DEL D.LGS. 36/2023 E S.M.I.

AFFIDAMENTO DIRETTO, AI SENSI DELL’ART. 50, COMMA 1, LETT. B) DEL D.LGS. 36/2023 E S.M.I., PER LA SOSTITUZIONE DEL SISTEMA DI RILEVAZIONE ACCESSI/PRESENZE NELLA SEDE LEGALE E NELLE SEDI OPERATIVE DI SVILUPPO LAVORO ITALIA SPA

CIG: B42EEBFBD3

Il Direttore Genarale decide:

1. di affidare direttamente, in ottemperanza dell’art. 50 co. 1 lett. b) del D.Lgs. 36/2023 e s.m.i., il servizio in oggetto al fornitore INAZ S.r.l.;
    
2. di accettare il preventivo pari a 91.272,42 € (novantunomiladuecentosettantadue/42), di cui € 71,13 oneri aziendali per la salute e sicurezza sul lavoro e € 8.202,36 costo della manodopera;
    
3. che il servizio in oggetto partirà a far data dal perfezionamento del contratto e avrà una durata contrattuale di massimo 40 mesi. E nello specifico si articolerà come di seguito dettagliato:
   - la fornitura degli hardware e degli accessori, i servizi di installazione software e hardware, di configurazione e collaudo e la formazione all’uso del software dovranno svolgersi entro massimo 4 mesi dalla data di sottoscrizione del contratto;
   - la manutenzione dei componenti hardware avrà una durata complessiva di 36 mesi dalla data di installazione, di cui i primi 12 coperti dalla garanzia legale sugli stessi;
   il servizio di manutenzione del software avrà una durata di 36 mesi dalla data di installazione degli stessi;
    
4. che le clausole ritenute essenziali sono quelle contenute nella corrispondenza intercorsa tra le Parti e nella documentazione della procedura di affidamento;
    
5. di dare atto che, ai sensi dell’art. 18, comma 1, secondo periodo, del D. Lgs. n.36/2023 e s.m.i., trattandosi di affidamento diretto, il rapporto contrattuale si intende perfezionato mediante corrispondenza secondo l’uso commerciale, consistente in un apposito scambio di lettere, anche tramite posta elettronica certificata o sistemi elettronici di recapito certificato qualificato ai sensi del regolamento UE n. 910/2014 del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 luglio 2014. Alla presente decisione, pertanto, seguirà apposito scambio di lettera-contratto che sarà perfezionato nel momento della sottoscrizione, a titolo di accettazione, da parte dell’operatore identificato e spiegherà i suoi effetti a partire dalla data di perfezionamento del contratto;
    
6. di nominare quale Responsabile Unico del Progetto (RUP), ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 15 del D.Lgs. 36/2023 e s.m.i. Graziella Lobello, Responsabile Linea Acquisti e Gare d’Appalto - Area di Supporto Approvvigionamenti, Logistica e Servizi interni;
    
7. di nominare quale Direttore dell’Esecuzione del Contratto per Sviluppo Lavoro Italia S.p.A. Paola Redenta Izzo, Responsabile dell’Area di Supporto Capitale Umano;
    
8. di demandare al Responsabile Unico del Progetto:
   a) tutti gli adempimenti derivanti dalla presente decisione anche tramite il supporto dei dipendenti della Stazione Appaltante;
   b) tutti gli adempimenti in materia di comunicazioni e trasparenza di cui agli artt.20 e 23 del D.lgs. 36/2023 e s.m.i..

• Decisione di contrarre - Protocollo N. 7032 del 20-11-2024 (firma digitale) (copia protocollata)